Актуальная информация для иностранных граждан
14.01.2016 г.

В соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения и Республики Кыргызстан вправе осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации без получения патента, на основании трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

При этом, с учетом положений статьи 97 вышеупомянутого Договора, в случае, если срок пребывания гражданина государства-члена ЕАЭС превышает 30 суток со дня въезда в Российскую Федерацию, для осуществления трудовой деятельности гражданин государства-члена ЕАЭС, за исключением граждан Республики Беларусь, должен иметь миграционную карту, в которой указана цель въезда в Российскую Федерацию – «работа».

Кроме того, в соответствии с подпунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Далее – граждане государств-членов ЕАЭС